Coaching: Attitudes et comportements au travail

Objectifs:

-démontrer un comportement et des attitudes appropriés dans le milieu du travail,

-Reconnaître les comportements, expressions et émotions de ses collaborateurs

-Développer ses capacités d'écoute et son analyse comportementale

-Développer une communication plus authentique et positive pour déjouer les pièges relationnels grâce à la science du comportement