SÉMINAIRE DE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL : CONSEILS CLÉS POUR SÉDUIRE LES RECRUTEURS

Le Centre d'Employabilité Francophone de Danang (CEF de Danang) a organisé le séminaire intitulé « Comment développer des compétences pour séduire les recruteurs ? », les matins 11 et 12 avril. Ce séminaire a attiré une foule d’aspirants ambitieux, désireux de s’armer des outils nécessaires pour réussir sur le marché de l’emploi.

L'événement, qui s'est déroulé sur deux jours, a été conduit avec brio par Mlle PHẠM Trần Hồng Diễm, la Fondatrice et CSO de Galaxy, une société de communication et d'événements bien établie. Avec son expérience professionnel, Mlle Diễm a captivé l'audience, partageant des conseils précieux et des perspectives éclairantes sur les compétences recherchées par les recruteurs dans le marché du travail.

L'atmosphère vibrante du séminaire a fourni aux jeunes participants une plateforme pour exprimer leurs préoccupations et poser des questions directes à Mlle Diễm. Cette interaction directe a été perçue comme une opportunité pour les jeunes de Danang de bénéficier des conseils pratiques d'un leader de l'industrie.

Les étudiants ont également été félicités pour leur participation active, leur engagement étant un moteur essentiel pour le Centre dans sa mission de fournir des opportunités éducatives et professionnelles aux jeunes de la région. Leur présence enthousiaste et leur désir d'apprendre ont été des éléments clés de la réussite de cet événement.

Les participants ont salué le format pratique et informatif du séminaire, ainsi que l'expertise des intervenants. "J'ai beaucoup appris de ce séminaire", a déclaré LE Cong Tru, étudiant en Génie Mécanique. "Je suis maintenant plus confiant dans ma capacité à décrocher le poste que je souhaite."

Le succès du séminaire "Comment développer des compétences pour séduire les recruteurs ?" témoigne de l'engagement continu du CEF Danang à soutenir le développement professionnel des jeunes Vietnamiens. Le centre prévoit d'organiser d'autres événements et ateliers dans les mois à venir pour répondre aux besoins croissants de la communauté locale.